Scegli l’obiettivo, poi rispondi a dodici domande su cinque aree. Quattro minuti, un punteggio e l’indicazione delle aree che oggi ti separano dall’obiettivo.
Esiste un modello adeguato a un obiettivo. Per questo la prima domanda riguarda l'obiettivo, e il punteggio finale misura la distanza tra il tuo assetto attuale e quello che vuoi ottenere. Le domande sono le stesse che porremmo in una giornata di lavoro sulla tua azienda.
Le due aree evidenziate sono quelle con il punteggio più basso. Sono il punto da cui partirebbe la seconda parte della giornata.
Ti invieremo il risultato con le domande da portare in riunione sulle due aree più fragili. Un'email, nessuna sequenza automatica.
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